İş Hukuku: Konya’da İşçi Hakları ve Tazminat Rehberi
İş hukuku, işçi ile işveren arasındaki çalışma ilişkisini düzenleyen hukuk dalıdır. Türkiye’de iş ilişkileri başta 4857 sayılı İş Kanunu olmak
İş Hukuku
İş Hukuku
Kıdem ve ihbar tazminatı, işe iade, fazla mesai, iş kazası, arabuluculuk ve işçi alacakları hakkında yazılar. İşçi ve işveren açısından hak ve yükümlülükler güncel Yargıtay uygulamasıyla açıklanır.
İş Hukuku
İşe İade Davası Şartları ve Süreç Rehberi
İşe İade Davası Nedir? İşe iade davası, iş sözleşmesi geçerli bir sebep olmaksızın feshedilen işçinin, işe iadesini talep ettiği davadır.
İş Hukuku
İş Kazası Sonrası Tazminat Hakları
İş kazası sonrası tazminat hakları nelerdir? İş kazası; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (SGSK) m. 13’te
İş Hukuku
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? Güncel Rehber
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? Kıdem tazminatı; 1475 sayılı eski İş Kanunu’nun yürürlükte tutulan 14. maddesi uyarınca belirli koşullarda iş sözleşmesi